Skip to content

ММК-МЕТИЗ признан победителем отраслевого конкурса в номинации за развитие персонала

2 мин.

Опубликованно: 12 июля 2022

Черная металлургия

ММК-МЕТИЗ признан победителем отраслевого конкурса в номинации за развитие персонала

ОАО «ММК-МЕТИЗ» признан победителем XIX отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинации в номинации «Развитие персонала» по итогам работы в 2021 году.

Кадровая политика ОАО «ММК-МЕТИЗ» – неотъемлемая составляющая в реализации стратегии развития ОАО «ММК-МЕТИЗ». Ее основными приоритетами является устойчивое развитие кадрового потенциала, рост уровня профессиональной подготовки персонала, работа с молодежью, обеспечение безопасности труда, социальная защита работников, укрепление престижа работы в ОАО «ММК-МЕТИЗ».
В 2021 году расходы на финансирование социальных программ на предприятии превысили 171 миллион рублей. На предприятии традиционно реализуются программы по профилактике заболеваний, лечению, оказанию медицинских услуг работникам, санаторно – курортному лечение, поддержке материнства и детства, ежегодно организуется отдых детей работников завода, ведется культурно – массовая работа с работниками и членами их семей, оказывается поддержка молодежи, ветеранам, благотворительность.

На предприятии созданы возможности для развития сотрудников, их профессионального совершенствования, внедряются новые методы обучения. Инвестиции в профессиональное обучение персонала в 2021 году составили 25 миллионов рублей.

С целью выявления одаренных и талантливых молодых работников, использования их творческого и интеллектуального потенциала для решения актуальных проблем производства ежегодно проводится научно-техническая конференция молодых работников.

Безопасность труда и сохранение здоровья работников являются одними из ключевых приоритетов деятельности ОАО «ММК-МЕТИЗ». Затраты на охрану труда в 2021 году превысили 95 миллионов рублей. Они включили в себя расходы на приобретение СИЗ, обучение по охране труда и промбезопасности, обеспечение персонала лечебно-профилактическим продуктом, проведение медосмотров.

Вопросы охраны труда нашли отражение и в реализующейся на предприятии программы цифровизации. Начаты работы по цифровизации систем охраны труда с применением технологий машинного зрения. Такая система внедрена на линии калиброванного проката. Она позволяет предотвращать несчастные случаи и травмы в режиме online и повышает уровень соблюдения норм безопасности труда.

Итоги XIX отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» подвели Правление Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России и Исполком Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России (по согласованию с Министерством промышленности и торговли РФ). Награждение победителей пройдет в Москве 13 июля в большом концертном зале гостиничного комплекса «Космос».

Наверх

Мероприятие

с 5 апреля, 2023 по 7 апреля, 2023


Время начала - 09:00
Время завершения - 18:00

Ежегодная выставка Moscow International Recycling Expo и 18-й международный форум «Лом черных и цветных металлов» состоятся 5-7 апреля 2023 г. в Центре международной торговли в Москве. Ежегодно в мероприятии принимают участие более 1 000 лидеров рынка по обращению с ломом и отходами производства и потребления, металлургии и смежных отраслей со всего мира.

Подробнее ...