Благодаря внедрению программы «Безопасность для всех» на ЗАО «Вторчермет» (Санкт-Петербург) снизился производственный травматизм
Снижение травматизма и исключение несчастных случаев и происшествий на производстве лежит в основе программы «Безопасность для всех», к которой ЗАО «Вторчермет» присоединился в марте 2007 года. По итогам 3 месяцев работы программы на площадках ЗАО «Вторчермет» (Санкт-Петербург) отмечено снижение травматизма по сравнению с аналогичным периодом 2006 года.
– Главной ценностью для нас была и остается безопасность людей, - говорит генеральный директор ЗАО «Вторчермет» Павел Курзаев. – Именно поэтому уже на первых шагах интеграции в ОАО «Северсталь» обеспечение безопасных условий труда на «Вторчермете» и повышение эффективности использования ресурсов производства стало одной из приоритетных задач в политике развития компании. Снижения травматизма удалось добиться, прежде всего, проведением систематической работы с персоналом в области охраны труда и промышленной безопасности, главной составляющей которой стала программа «Безопасность для всех».
В рамках действующей программы были разработаны схемы складирования металлолома и безопасного передвижения по территориям производственных площадок «Вторчермета». На предприятии было введено обязательное использование ремней безопасности при езде на любых автомобилях, оборудованных такими ремнями. Совместно с ГИБДД и специализированными организациями была проведена работа по установке ремней безопасности на автотранспорте, не оборудованном ими. Средствами индивидуальной защиты, спецодежды, спецобуви сегодня обеспечены все сотрудники производства. С момента действия программы дополнительное обучение по технике безопасности прошли более 50 сотрудников «Вторчермета».
Программа «Безопасность для всех» утверждена в конце 2005 года и действует на всех предприятиях «Северсталь-Ресурса», компании, управляющей сырьевыми активами ОАО «Северсталь». Программа реализуется при поддержке ведущих российских и зарубежных специалистов (Академия труда и социальных отношений, «Ресурсы безопасности «Дюпон» и др.). В результате этой работы травматизм на предприятиях компании в 2006 году сократился на 39% по сравнению с уровнем 2005 года.
