Главные новости
Временное прекращение производства никеля в Австралии
17 июля 2024
14
Никель
Сталелитейная промышленность Ирана сталкивается с проблемами на фоне корректировки цен и производственных ограничений
17 июля 2024
27
Черная металлургия
Разнообразие цен на арматуру в Египте
16 июля 2024
86
Черная металлургия
Ценовая гонка платины и палладия
16 июля 2024
82
редкоземельные металлы
3 октября 2003
70

Обзор ситуации вокруг забастовки на Североуральском бокситовом руднике: "начало коллективного трудового спора" или "провокация"? Перерастет ли конфликт во всероссийскую стачку?

Как мы уже сообщали, поступают крайне противоречивые сведения о начавшейся вчера забастовке на ОАО "СУБР". По одним данным бастующих всего 480, по другим - 600, 700, 800 и даже 6 000 человек! Кроме того, в первых сообщениях информационных агентств забастовка охарактеризована как вынужденная крайняя мера, на которую пошли рабочие в борьбе за свои права, а в появившихся позже официальных комментариях владельцев рудника — как "провокация". Уже появились сообщения о поддержке бастующих рабочими и вспомогательным персоналом других шахт, других регионов.

Что же происходит на самом деле? Действительно ли ситуация накалена настолько, что грозит вылиться во всероссийскую забастовку горняков и в очередное стучание касками по мосту перед Домом Правительства? Или это провокация профсоюзных боссов?

Давайте воздержимся пока от комментариев, но вместе с вами ознакомимся с имеющимся фактическим материалом. Итак, наша подборка сообщений информагентств и прессы...

Беспрецедентная забастовка на Урале: 6 тысяч горняков приостановили работу

Североуральск, Свердловская область

2 октября 2003 г.

ИА "Новый Регион", Владимир Инютин

На Североуральском бокситовом руднике (СУБР) началась беспрецедентная акция протеста. Около шести тысяч горняков приостановили работу и требуют повышения заработной платы и уменьшения норм выработки. На СУБРе не работает ни одна шахта. Горняки отказываются подниматься из забоев до тех пор, пока не будут выполнены все их требования.

Как сообщила «Новому Региону» председатель независимого профсоюза горняков Марина Брыкушина, массовая акция протеста началась стихийно 1 октября. 270 горняков, работающих на шахте Кальинская, отказались подниматься на поверхность, когда узнали об очередном увеличении норм выработки. Рабочие остались на глубине 770 метров и выдвинули требования о повышении заработной платы и уменьшении нормы. В течение дня к ним присоединились горняки четырех других шахт СУБРа. На шахте № 16 около 70 человек остались на рабочих местах на глубине 290 метров. 210 горняков шахты Черемуховская продолжают находиться на глубине 427 метров. Аналогичная ситуация складывается на шахтах № 14 и № 15.

По словам Марины Брыкушиной, в настоящее время в акции протеста принимают участие от 5 до 6 тысяч горняков. Не исключено, что в ближайшее время работники вспомогательных служб предприятия также выступят в поддержку требований горняков.

Вместе с тем Марина Брыкушина не исключила, что уже сегодня горняков могут поддержать их семьи и организовать пикеты около предприятия и рудоуправления. За последние сутки жены рабочих уже неоднократно обращались в профсоюзный комитет с просьбой оказать содействие в организации акции протеста.

В интервью «Новому Региону» Марина Брыкушина отметила, что выступление горняков нужно расценивать не как акцию протеста, а как начало коллективного трудового спора с администрацией предприятия. Требования рабочих вполне законны и обоснованны. Если по официальным данным средняя зарплата на СУБРе составляет порядка 13 тысяч рублей, то реально люди получают на руки только 5–6 тысяч. При этом нормы выработки постоянно повышаются. Заработать достойную оплату труда практически невозможно. При этом заработок на СУБРе в сравнении с аналогичными предприятиями Воркуты, Кузбасса и других регионов, в том числе Беларуси, можно назвать нищенским. Там заработная плата шахтеров достигла одной тысячи долларов. В требованиях североуральских горняков значится повышение оплаты труда именно до этой суммы.

В четверг утром профсоюзы совместно с представителями всех пяти шахт приступили к выработке общих требований. Ожидается, что уже в ближайшие часы этот документ будет направлен в дирекцию предприятия.

По словам Марины Брыкушиной, пока реакцию администрации СУБРа на выступление горняков сложно назвать конструктивной. На просьбу профсоюзов организовать для рабочих горячее питание в дирекции ответили отказом.

Профсоюзы и дирекция Североуральского бокситового рудника обсуждают пути выхода из кризиса

Североуральск, Свердловская область

2 октября 2003 г.

ИА "Новый Регион", Владимир Инютин

В эти минуты в дирекции Североуральского бокситового рудника проходит совещание, главной темой которого стала массовая акция протеста на предприятии. Профсоюзы и представители трудового коллектива предъявили руководству СУБРа список требований, основными из которых стали повышение заработной платы до 1.000 долларов и уменьшение норм выработки.

О реакции администрации предприятия пока не сообщается. Как сообщили «Новому Региону» в приемной СУБРа, переговоры могут продлиться несколько часов.

800 уральских горняков останутся ждать повышения зарплаты под землей.

Североуральск, Свердловская область

02 октября 2003 г.

ИА "Новый Регион", Владимир Инютин

Массовая акция протеста на Североуральском бокситовом руднике, которую поддержали порядка 5–6 тысяч горняков, продлится, по меньшей мере, еще одни сутки. На прошедших переговорах профсоюзов и дирекции, руководителями предприятия было заявлено, что администрация СУБРа не вправе принимать решений относительно режима работы и размера заработной платы горняков. Кризис на руднике может быть преодолен только после решения собственников предприятия. Ожидается, что представитель акционеров прибудет в Североуральск только в пятницу, 3 октября.

Как сообщили «Новому Региону» в независимом профсоюзе горняков, до выполнения коллективных требований никто из участников забастовки не намерен возобновлять работу. 797 человек, которые в настоящее время находятся в шахтах на глубине 300 и более метров, отказались подниматься на поверхность. Круглосуточную акцию протеста продолжат и рабочие, оставшиеся наверху.

По словам представителей профсоюза, на переговорах было выдвинуто несколько требований. Одно из них касается повышения заработной платы для горняков до 1.000 долларов. Представители профсоюза и трудового коллектива считают необходимым пересмотреть фонд заработной платы уже в этом году и увеличить заработную плату в ближайший месяц. Вместе с тем при подготовке бюджета предприятия на 2004 год также учесть увеличение заработной платы.

В числе других условий прекращения акции протеста – снижение норм выработки. Горняки требуют официально объявить на СУБРе субботу и воскресенье выходными днями. При этом трудовой коллектив намерен добиться возвращения сумм, которые на протяжении последних трех лет не выплачивались за переработку в выходные дни.

Также представители трудового коллектива потребовали гарантий того, что никто из участников акции протеста не подвергнется репрессиям со стороны руководства.

Массовая акция протеста в Североуральске может перерасти во всероссийскую забастовку горняков

Североуральск, Свердловская область

2 октября 2003 г.

ИА "Новый Регион", Владимир Инютин

Вслед за массовой акцией протеста горняков Североуральского бокситового рудника может подняться волна забастовок на горнодобывающих предприятиях в других регионах России. В четверг в течение дня в независимый профсоюз горняков (НПГ) Североуральска поступило более десяти откликов из Воркуты, Кемеровской и Челябинской областей, а также из независимого профсоюза горняков России.

Как сообщили «Новому Региону» в независимом профсоюзе СУБРа, горняки из других регионов выражают солидарность с шахтерами СУБРа и сообщают, что готовы начать забастовки на своих предприятиях.

В одном из факсимильных сообщений, которое поступило из Воркуты, говорится: «Братья горняки! Поддерживаем ваши законные и справедливые требования. Шахтеры Воркуты на собственной шкуре испытали все прелести жизни уготованной нам и нашим семьям властями и хозяевами. Мы брошены на самовыживание нищенскими размерами зарплаты и пенсии в борьбе с работодателем при действующем антирабочем антипрофсоюзном Трудовом кодексе. Несмотря на то, что нас разделили на компании и акционерные общества, мы были, есть и будем единой сплоченной силой. Держитесь, мы с вами!».

Североуральские шахтеры отказались прекратить стачку

УралПолит.Ru

02.10.2003 15:51

Оксана Луткова

Завершились переговоры бастующих шахтеров Североуральского бокситового рудника (СУБР) с руководителями предприятия. В независимом профсоюзе горняков СУБРа нашему экспертному каналу сообщили, что стачка горняков будет продолжена. Было принято решение пригласить в Североуральск акционеров из Москвы, которые уполномочены решить вопрос с повышением заработной платы. Напомним, владельцем рудника является СУАЛ-холдинг. В акции протеста участвуют около 5 тысяч работников, из них 797 горняков находятся под землей. Возможно, представители СУАЛ-холдинга прибудут уже 3 октября. Горняки, отказывающиеся подниматься «на гора», находятся в так называемых комнатах пребывания на глубине один километр. Там установлены деревянные настилы, где участники стачки могут отдохнуть.

С «Красной Шапочкой» по кругу

Шахтеры СУАЛа впервые забастовали из-за безденежья

02.10.2003

Оксана Луткова, Сергей Шевалдин

УралПолит.Ru

797 шахтеров Североуральского бокситового рудника вторые сутки не поднимаются на поверхность, сообщили в независимом профсоюзе горняков предприятия. Акция протеста началась, когда 1 октября утренняя смена отказались покидать забой, требуя повышение заработной платы. Стачка началась стихийно, затем организацию акции протеста взял на себя НПГ. Сейчас под землей находятся горняки четырех шахт. Горнорабочих еще двух закрытых месторождений руководство не пустило в забой.

Ночью в шахты спустился гендиректор СУБРа Виктор Радько. Он пытался начать переговоры, но неудачно. Рассказывают, что на вопрос о его личной заработной плате гендиректор заявил шахтерам, что получает 15 000 рублей месяц. Раздался смех. Но представители комитета профсоюза этот случай подтвердить не могут.

Парализована деятельность всего предприятия. Созданы стачкомы, шахтеры составили петиции в адрес директората предприятия. Как отметил заместитель председателя регионального комитета НПГ Александр Анисимов, забастовка вызвана прежде всего тем, что средняя заработная плата на руднике составляет около 7 тысяч рублей в месяц. Более того, в некоторых бригадах шахтеры получают не более 5000 рублей. При этом зачастую не выплачиваются надбавки за работу в опасных условиях. Этих денег едва хватает на содержание семьи. Выплата заработка не задерживается, но его размеры не устраивают горняков. Так, по словам участников акции, шахтеры Воркуты получают 30-50 тысяч рублей, коллеги из Белоруссии, добывающие соль - 1200-1500 долларов. «Получается, что соль дороже алюминия», - заявляют на СУБРе.

Североуральские шахтеры требуют повысить им заработную плату как минимум до 30 тысяч рублей. Второе условие горняков - снизить установленные нормы выработки. В НПГ сообщили, что руководство предприятия отказалось кормить забастовщиков, поэтому сейчас стачком организует питание шахтеров за счет профсоюзных взносов.

Это первая акция протеста горняков с момента вхождения СУБРа в группу СУАЛ. Первая волна забастовок прошла в 1994 году, когда главный российский бокситовый рудник был в глубоком кризисе, вызванном приватизацией и акционированием. Не исключено, что забастовки были инспирированы через профсоюзы ради ускорения процесса разгосударственного На волне этих забастовок и в условиях банкротства предприятия в 1995 году за акции СУБРа боролись банк «Российский кредит» и СП «Ренова». В ходе передела собственности ОАО «Севуралбокситруда» стал подразделением группы СУАЛ. С тех пор забастовок не было.

Сейчас на бокситовых рудниках трудятся около 8 000 человек, полностью материально обеспечивая при этом весь 60-тысячный город. Вне «СУБРа» работы в городе для мужчин практически нет. Производственная дисциплина на градообразующем предприятии Североуральска крайне жесткая. За малейшую провинность шахтеры могут лишиться работы.

На предприятии культивируется абсолютная клановость, доведенная до уровня «стукачества». Год назад в зале кафе, где проходило совещание-банкет руководства независимого горняцкого профсоюза, было обнаружено подслушивающее устройство. Установили его труженики службы безопасности СУБРа. При этом они действовали, ничуть не смущаясь присутствием в помещении поваров, готовящих закуску. Случился мелкопоместный скандал, но дальше публикации в североуральской газете «Наше слово» он не вылился. Поэтому забастовка – поступок весьма мужественный.

Сейчас шахтеры решили бастовать лишь потому, что доведены до полного безденежья. Но, как считают в профсоюзном комитете, настаивать на заявленных 30 тысячах зарплатных рублей горняки не будут – скорее всего, встретившись с представителями СУАЛа, они вполне удовлетворятся обещанием поднять заработки до 15 тысяч рублей и сокращением норм выработки. Кстати, в комитете НПГ уверяют, что особо ретивые забастовщики предлагают выйти с пикетом на улицы Екатеринбурга, когда туда на саммит приедут президенты Путин и Шредер. Но, как оценивает подобные предложения заместитель председателя комитета НПГ Александр Анисимов, «навряд ли все это выльется дальше слов».

Руководство рудника считает забастовку незаконной, поскольку никаких заявлений перед этой акцией протеста от шахтеров не поступало. Но, как сообщили в комитете НПГ, навряд директорату СУБРа удастся в суде доказать, что участники акции протеста нарушили закон. Поскольку юристы комитета утверждают, что забастовка произошла вынужденно, из-за невыносимых условий работы. И обещают защитить права шахтеров.

Комментирует начальник отдела региональных связей ОАО "СУАЛ-Холдинг" Ольга Слепцова: На сегодняшний день средняя заработная плата на СУБРе является одной из самых высоких в Уральском регионе и составляет 9100 рублей, уровень заработной платы у забойщиков и проходчиков составляет примерно 12500 рублей. Поэтому требования шахтеров относительно столь существенного повышения заработной платы беспрецедентны. Для разрешения возникшей ситуации была создана примирительная комиссия в составе 34 представителей трудового коллектива и 34 человек от администрации. Завтра работа примирительной комиссии продолжится с участием представителей Управляющей компании «СУАЛ-Холдинг». Что касается сообщений некоторых СМИ о нарушении руководством СУБРа условий коллективного договора и действующего трудового законодательства, данные утверждения не обоснованы и не соответствуют действительности.

Справка: ОАО «СУБР» создан в годы Второй мировой на базе открытого бокситового месторождения «Красная Шапочка». До сих пор остается главной сырьевой базой российской алюминиевой промышленности. Сейчас, по данным СУАЛ-холдинга, на СУБРе добывается около 3,5 млн. тонн руды в год - 70% всех отечественных бокситов. Базовое месторождение давно выработано. В отличие от Тиманского месторождения, здесь используется дорогостоящий подземный способ добычи бокситов. Шахтеры СУБРа работают на глубине 700 и более метров.

Алюминщики просят поделиться

Работники одного из предприятий "СУАЛ-Холдинга" приостановили работу

03 октября 2003

Газета "Ведомости"

Илья Хренников

Федор Сваровский

Около 500 работников ОАО "Севуралбокситруда" - крупнейшего сырьевого предприятия в составе Сибирско-Уральской алюминиевой компании ( "СУАЛ") вчера объявили забастовку, требуя повышения зарплаты. Эксперты отмечают, что это первый случай крупной забастовки в России за последние три года.

ОАО "Севуралбокситруда" (СУБР, Свердловская область) - крупнейшее сырьевое предприятие в составе Сибирско-Уральской алюминиевой компании ( "СУАЛ"). Всего "СУАЛ-Холдинг " объединяет 22 предприятия алюминиевого комплекса с консолидированной выручкой $1,5 млрд. СУБР обеспечивает 80% потребностей предприятий "СУАЛа" в бокситах. Ежегодно СУБР производит 3,2 млн т бокситовой руды, показывая выручку более $70 млн. На предприятии работает около 9000 человек.

Председатель региональной организации независимого профсоюза горняков Александр Анисимов заявил ИТАР-ТАСС, что массовая акция протеста началась еще в среду, а вчера около 6000 горняков приостановили работу в шахтах и отказываются подниматься на поверхность, пока не будут выполнены их требования. Горняки требуют повышения зарплаты и сокращения нормы выработки. Впрочем, по данным "СУАЛ-Холдинга", масштаб протеста несколько скромнее - бастуют лишь 480 шахтеров из девятитысячного коллектива предприятия. По данным "СУАЛа", уровень зарплаты забойщиков и проходчиков на СУБРе составляет 12 500 руб. в месяц. Однако, по словам Анисимова, реально горняки получают лишь около 6000 руб. в месяц и требуют повысить зарплату до $1000 и снизить нормы выработки. Как передает ИТАР-ТАСС, задолженность по зарплате в СУБРе составляет около 500 млн руб.

"Все, что происходит сейчас на СУБРе, является спланированной акцией. Требования, предъявляемые шахтерами, фактически исходят от небольшой группы людей, которые целенаправленно провоцируют конфликт внутри трудового коллектива", - заявляет начальник отдела региональных связей ОАО "СУАЛ-Холдинг" Ольга Слепцова. В компании считают, что акция проходит с нарушением закона: сотрудники должны были сначала выдвинуть работодателю претензии о нарушении трудового договора и предупредить о забастовке за 10 дней. "Никаких официальных требований к компании не предъявлялось, поэтому цифра долга по зарплате вызывает у меня сомнения", - заявил "Ведомостям" директор департамента корпоративных отношений "СУАЛ-Холдинга" Алексей Прохоров. В "СУАЛе" подчеркивают, что зарплата работников СУБРа является одной из самых высоких в Уральском регионе. Однако компания создала примирительную комиссию.

Аналитик ИФК "Метрополь" Денис Нуштаев считает, что работников можно понять. "Мировые цены на цветные металлы растут, хозяева компании получают сверхприбыли, но это никак не сказывается на работниках. Наоборот, менеджмент озабочен сокращением издержек, к которым относится и заработная плата. Похожая ситуация была в начале года в "Норильском никеле", который обещал работникам регулярно индексировать их зарплату вровень с инфляцией, но в зависимости от ситуации на мировых рынках. Тогда профсоюзы "Норникеля" также угрожали забастовкой", - напоминает Нуштаев. Впрочем, представитель "Норникеля" говорит, что в их случае ситуация была иная: "У нас была не забастовка, а голодовка 15 профсоюзных лидеров, один из которых пытался использовать трудовой коллектив в своих политических целях".

"На моей памяти это первая крупная забастовка в России за последние три года, - говорит гендиректор Координационного совета объединений работодателей России Олег Еремеев. - Трудовые конфликты возникают нередко и обычно сводятся к требованиям повышения зарплаты. Но, как правило, все решается путем переговоров, до забастовок не доходит. Ведь забастовка бьет и по работодателям, и по рабочим. Работодатель теряет прибыль, а рабочие - свою зарплату. Обеим сторонам нужно как можно скорее урезать излишние амбиции и сесть за стол переговоров".

Аналитик Альфа-банка Максим Матвеев уверен, что конфликт "СУАЛа" с работниками рудника разрешится компромиссом, причем в пользу компании. Возможно, зарплата горнякам будет немного повышена. Так было и в "Русале" два года назад, и в "Норникеле" в январе этого года. Но если угроза забастовки в "Норникеле" привела к колебаниям его котировок и мировых цен на никель, то "СУАЛу" это не грозит. Он и не является публичной компанией, и не играет столь ключевой роли на мировом рынке, как "Норникель". В самом "СУАЛе" затруднились оценить ущерб от забастовки, но заверили, что производственный цикл холдинга не будет нарушен.

ЗА ГРАНИЦЕЙ ТОЖЕ БАСТУЮТ.

В июле 2003 г. около 10 000 пассажиров пострадало из-за отмены более 500 рейсов British Airways в результате трехдневной забастовки наземного персонала авиакомпании в лондонском аэропорту Хитроу. И хотя вчера British Airways удалось наладить нормальную работу, эксперты уверены, что по ее репутации нанесен серьезный удар.

В начале июня крупнейший германский индустриальный профсоюз IG Metall призвал своих участников приостановить работу. Главная цель - вынудить работодателей сократить рабочую неделю на предприятиях Восточной Германии с 38 до 35 часов (до уровня предприятий экономически развитых западных регионов).

Забастовка на СУБРе — провокация

ИА "Уралинформбюро"

03.10.03 10:24

СЕВЕРОУРАЛЬСК, СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ. Забастовка 480 шахтеров ОАО "Севуралбокситруда" (СУБР) является спланированной акцией небольшой группы людей, которые целенаправленно провоцируют конфликт внутри трудового коллектива.

Как заявила "Уралинформбюро" начальник отдела региональных связей ОАО "СУАЛ-Холдинг" Ольга Слепцова, требования о повышении заработной платы не носят объективного характера — на сегодняшний день средняя заработная плата на СУБРе является одной из самых высоких в Уральском регионе и составляет 9,1 тысячи рублей. При этом уровень заработной платы у забойщиков и проходчиков достигает около 12,5 тысячи рублей.

По словам О.Слепцовой, данная акция не соответствует нормам и принципам забастовочного движения и проходит с нарушениями требований действующего законодательства.

Для разрешения возникшей ситуации была создана примирительная комиссия во главе с вице-премьером правительства Свердловской области Владимиром Молчановым. 3 октября ее работа продолжится при участии представителей Управляющей компании "СУАЛ-Холдинг". Руководство СУАЛа готово к конструктивным переговорам при условии, что они будут проходить без давления со стороны инициаторов провокации и в рамках закона.

Забастовка на СУБРе – спланированная акция

03.10.2003 10:51

Сергей Шевалдин, УралПолит.Ru

Руководство группы СУАЛ официально прокомментировало забастовку на ОАО «Североуральский бокситовый рудник», который входит в структуру ОАО «СУАЛ-Холдинг». Как сообщила «УралПолит.Ru» начальник отдела региональных связей СУАЛа Ольга Слепцова, требования, предъявляемые шахтерами, фактически исходят от небольшой группы людей, которые целенаправленно нагнетают конфликтную ситуацию внутри трудового коллектива. Все, что происходит сейчас на СУБРе, является спланированной акцией.

Требования относительно поднятия заработной платы в связи с ее низким уровнем не носят объективного характера, поскольку на сегодняшний день средняя заработная плата на СУБРе является одной из самых высоких в Уральском регионе и составляет 9100 рублей, уровень заработной платы у забойщиков и проходчиков составляет примерно 12500 рублей. Однако сами шахтеры утверждают, что получают в месяц не больше 7 тыс. рублей.

Слепцова отметила, что в данной ситуации необходимо понимать, что лица, инициирующие конфликт, манипулируют мнением людей. Акция проходит с нарушениями требований действующего законодательства – о забастовке не было объявлено заранее.

Для разрешения возникшей ситуации на СУБРе создана примирительная комиссия в составе 34 представителей трудового коллектива и 34 человек от администрации. 3 октября работа примирительной комиссии продолжится с участием представителей управляющей компании «СУАЛ-Холдинг». Руководство СУАЛа готово к конструктивным переговорам, однако они должны проходить без давления со стороны инициаторов провокации и в рамках закона, отметила Слепцова.

Как сообщили «УралПолит.Ru» в комитете независимых профсоюзов горняков СУБРа, сейчас под землей находятся 797 шахтеров, остальные бастуют на поверхности. Всего в стачке принимают участие около пяти тыс. горняков. Представители профсоюза готовятся к встрече с руководством «СУАЛ-Холдинга», которые прибыли в Североуральск сегодня утром. Как считает заместитель председателя независимого профсоюза Александр Анисимов, «спланировать подобную акцию невозможно. Стачка возникла стихийно. И подготовили ее сами хозяева, создав шахтерам невыносимые условия работы».

Задолженности по зарплате на СУБРе нет

СЕВЕРОУРАЛЬСК, СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

03.10.03 17:59

Уралинформбюро

Заявления Председателя региональной организации независимого профсоюза горняков Александра Анисимова о ситуации на на шахтах ОАО "Севуралбокситруда" (СУБР) не соответствуют действительности. Он сообщил ряду СМИ, что 2 октября 2003 года на СУБРе приостановили работу 6 тысяч шахтеров, а также об имеющейся задолженности по выплате им зарплаты. Как сообщила "Уралинформбюро" начальник отдела региональных связей ОАО "СУАЛ-Холдинг" Ольга Слепцова, на самом деле отказались подниматься на поверхность 480 шахтеров.

Остатки задолженности по заработной плате на СУБРе были погашены еще в июне 1999 года. Текущая заработная плата с 1997 года выплачивается регулярно — в установленные коллективным договором сроки. Согласно отчетным данным, заработная плата на ОАО "СУБР" за 8 месяцев текущего года по сравнению с аналогичным периодом 2002 года увеличилась на 25,5% и достигла 13172 рублей в месяц, у проходчиков — на 17,3% (до 12804 рублей).

Rusmet.Ru будет следить за развитием событий.

Рубрики
Промышленные новости Р
3 октября 2003
70
Вы видите только часть этого материала

Подробнее с тарифом можно ознакомиться по номеру +7 495 000-51-51 или написать на почту test@yandex.ru

рубрика
Промышленные новости

Полезное

Rusmet Expert

Что такое Rusmet Expert ?

Читать подробнее

Холдинг «Технодинамика» Госкорпорации Ростех успешно завершил баллистические испытания бронекерамики, которая может использоваться для защиты личного состава, сухопутной, воздушной и морской техники в составе композитной брони Холдинг «Технодинамика» Госкорпорации Ростех успешно завершил

Подробнее с тарифом можно ознакомиться по номеру +7 495 000-51-51 или написать на почту test@yandex.ru

Подписаться на рассылку

Получайте самые новые новости одним из первых, с помощью нашей рассылки.

Материалы по теме