Главные новости
Японские ученые создали железный катализатор для цинк-воздушных батарей, отказавшись от платины
13 июня 2026
126
Технологии и модернизация
Индонезия снижает экспорт угля четвертый месяц подряд
13 июня 2026
157
Уголь
Саудовская Аравия стремится расширить сотрудничество с Россией в секторе редкоземельных и критических металлов
12 июня 2026
290
Война в Иране обостряет дефицит на рынке металлов, который формировался годами
12 июня 2026
274
Промышленные новости
12 ноября 2007
502

Работодатели Ловозерского ГОКа обещают, что на их предприятии никогда не будет заработной платы ниже прожиточного минимума по региону.

В Ревде состоялось заседание примирительной комиссии по урегулированию коллективного трудового спора в ООО «Ловозерский ГОК».

Как сообщили в областном совете профсоюзов, предварительно профсоюзный комитет предприятия, представляющий коллектив в трудовом споре, обсудил предложения стороны работодателей о повышении заработной платы и выполнении других требований, предъявленных на конференции трудового коллектива 28 сентября текущего года.

Эти же предложения были всесторонне проанализированы и обсуждены в цехах Ловозерского ГОКа.

На заседании примирительной комиссии сторона работодателя еще раз проинформировала, что согласовано повышение цены на лопаритовый концентрат на 7 процентов. Исходя из полученных дополнительных средств, с 1 ноября предложено повышение заработной платы, дифференцировано, по категориям работников, от 5 до 35 процентов. Работники вспомогательных цехов и рабочие ремонтных подразделений, наиболее страдающие от низких зарплат, получат повышение в 20-25 процентов. До окончания финансового года повышение будет осуществлено введением дополнительного повышающего коэффициента.

Работодателем заявлено, что на Ловозерском ГОКе никогда не будет заработной платы ниже прожиточного минимума по региону.

С 2008 года будет изменена система оплаты труда. Она избавится от многочисленных коэффициентов, которые нередко становились инструментом манипуляций с зарплатой рабочих. Система станет понятной и прозрачной – сдельно-премиальной и повременно-премиальной. В следующем году будут выделены дополнительные средства на ремонт и обустройство бытовых помещений.

14 ноября запланировано рабочее заседание комиссии по внесению изменений в коллективный договор предприятия, где достигнутые принципиальные договоренности будут внесены в текст договора.

С учетом полученного одобрения в коллективах цехов примирительная комиссия приняла решение о прекращении процедуры коллективного трудового спора.

В завершение работы примирительной комиссии сторонами была высказана надежда, что в дальнейшем удастся решать возникающие проблемы оперативно и исключительно за столом переговоров.

В этот же день, в рамках отчетно-выборной кампании Горно-металлургического профсоюза России, прошла конференция первичной профсоюзной организации ООО «Ловозерский ГОК».

Делегаты дали положительную оценку работе профсоюзного комитета в труднейших условиях очередной смены собственника и непростого экономического положения предприятия.

Новым председателем профсоюзного комитета первичной организации ООО «Ловозерский ГОК» избран машинист электровоза рудника «Карнасурт», опытный профсоюзный активист Сотниченко Владислав Геннадьевич.

Конференция поблагодарила прежнего председателя профкома Никонову Юлию Ивановну за эффективную и профессиональную работу в течение двух отчетных периодов и пожелала успеха и здоровья на новом месте жительства.

Рубрики
Промышленные новости Р
12 ноября 2007
502
Вы видите только часть этого материала

Подробнее с тарифом можно ознакомиться по номеру +7 495 000-51-51 или написать на почту test@yandex.ru

рубрика
Промышленные новости

Полезное

Официальный канал Русмет в MAX

Rusmet Expert

Что такое Rusmet Expert ?

Читать подробнее

Холдинг «Технодинамика» Госкорпорации Ростех успешно завершил баллистические испытания бронекерамики, которая может использоваться для защиты личного состава, сухопутной, воздушной и морской техники в составе композитной брони Холдинг «Технодинамика» Госкорпорации Ростех успешно завершил

Подробнее с тарифом можно ознакомиться по номеру +7 495 000-51-51 или написать на почту test@yandex.ru

Подписаться на рассылку

Получайте самые новые новости одним из первых, с помощью нашей рассылки.

Материалы по теме