Российские металлурги надеются, что правительство возьмет на себя от 30 до 50 процентов затрат по соцобеспечению 350 тысяч увольняемых работников отрасли
Российские металлурги надеются, что правительство возьмет на себя от 30 до 50 проц затрат, необходимых для социального обеспечения более 350 тыс работников отрасли, которых предстоит уволить до 2010 года.
Об этом, как передает корреспондент РИА "Новости", президент металлургического холдинга "Евразхолдинг" Александр Абрамов заявил в четверг журналистам по окончании заседания правительства РФ, на котором рассматривалась ситуация в черной металлургии.
Ранее министр промышленности науки и технологии Илья Клебанов заявил, что отрасль будет вынуждена уволить до 350 тыс из 1,2 млн человек, работающих в черной металлургии до 2010 года. При этом такое количество увольняемых обусловливается неблагоприятной для России ситуацией на внешних рынках металла.
Как отметил, комментируя данное заявление Абрамов, программа сокращения рабочей силы является следствием ситуации на металлургических рынках. Он подчеркнул, что если тенденция до 2010 года с продажей российской продукции черной металлургии будет благоприятной, то подобных сокращений удастся избежать.
Однако в настоящее время прогноз подтверждает, что ситуация на рынках будет неблагоприятной. Данную ситуацию Абрамов связывает с ростом протекционизма правительств Европы, США и Китая по отношению к собственным производителям металла.
Более того, подчеркнул президент "Евразхолдинга", подобные процессы происходят и на Украине, которая экспортирует в Россию 2,2 млн тонн стали в год. "Эта цифра значительно больше, чем мы поставляем в США", - отметил Абрамов. При это он отметил, что украинское правительство всячески поддерживает собственных металлургов и списывает им долги.
Все надежды металлургического комплекса Александр Абрамов связывает с действиями российского правительства. "Объемы поставок российской стали на другие рынки будут зависеть от уровня диалогов с российским правительством", - подчеркнул президент "Евразхолдинга".
