Главные новости
Импорт готовой стали в Индию в апреле-мае упал на 27,6% в годовом исчислении из-за снижения поставок из Китая и Японии
5 июля 2025
49
Черная металлургия
«Норникель» представил обзор рынков никеля, меди и металлов платиновой группы
5 июля 2025
57
Цветная металлургия
Иордания запускает масштабный проект по добыче меди
4 июля 2025
183
Цветная металлургия
Политические риски на рынке стали на Ближнем Востоке влияют на повышение цен
4 июля 2025
179
Черная металлургия
25 июля 2022
206

Челябинский цинковый завод отмечен наградой за высокую социальную эффективность

В Москве состоялась церемония награждения победителей XIX Всероссийского отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности», который ежегодно проводится Ассоциацией промышленников горно-металлургического комплекса и Горно-металлургическим профсоюзом по согласованию с департаментом металлургии и материалов Минпромторга РФ. Челябинский цинковый завод (предприятие металлургического комплекса УГМК) одержал победу в номинации «Развитие персонала». Основными критериями оценки стали оплата труда и социальные выплаты, занятость работников, а также реализация социальных программ.

«Победа в конкурсе вновь подтвердила высокий уровень созданного на Челябинском цинковом заводе системного подхода к кадровому вопросу, - отметил директор по работе с персоналом и административным вопросам Константин Розенберг. – На предприятии созданы все возможности для развития сотрудников, их профессионального, карьерного и личностного роста, успешно функционирует программа «Кадрового резерва», стандартизирован адаптационный курс для вновь принимаемых работников».

В АО «ЧЦЗ» действуют системы материальной и нематериальной мотивации, корпоративной культуры и молодежной политики; программы адаптации, обучения, развития сотрудников, которые строятся на основе корпоративных ценностей. В 2021 году на обучение и профессиональную подготовку сотрудников АО «ЧЦЗ» направил около 3 миллионов рублей.

Ежегодно АО «ЧЦЗ» тратит на реализацию социальных программ около 120 млн рублей. Социальный пакет работников предприятия – один из лучших в области. Он включает в себя бесплатное питание, добровольное медицинское страхование, поддержку материнства и детства и многое другое. Ежегодно Челябинский цинковый завод реализует порядка 30 социальных программ, активно участвует в благотворительной деятельности.

Источник: ИИС «Металлоснабжение и сбыт»

Рубрики
Цветная металлургия
25 июля 2022
206
ЧЦЗ
Вы видите только часть этого материала

Подробнее с тарифом можно ознакомиться по номеру +7 495 000-51-51 или написать на почту test@yandex.ru

источник
ИИС «Металлоснабжение и сбыт»
рубрика
Цветная металлургия

Полезное

Rusmet Expert

Что такое Rusmet Expert ?

Читать подробнее

Холдинг «Технодинамика» Госкорпорации Ростех успешно завершил баллистические испытания бронекерамики, которая может использоваться для защиты личного состава, сухопутной, воздушной и морской техники в составе композитной брони Холдинг «Технодинамика» Госкорпорации Ростех успешно завершил

Подробнее с тарифом можно ознакомиться по номеру +7 495 000-51-51 или написать на почту test@yandex.ru

Подписаться на рассылку

Получайте самые новые новости одним из первых, с помощью нашей рассылки.

Материалы по теме