Главные новости
Азербайджанские инвесторы отказались от спасения итальянского металлургического гиганта Ilva
3 июля 2025
85
Промышленные новости
Разграбление богатств Африки: золото, алмазы, кобальт и нефть как проклятие континента
3 июля 2025
120
Цветная металлургия
Торговая сделка между Индией и США сталкивается с препятствиями
3 июля 2025
110
Промышленные новости
Минфин рассматривает налоговые льготы для проектов по редкоземельным металлам
3 июля 2025
132
редкоземельные металлы
31 мая 2006
141

Металлурги хвалятся социальной ответственностью.

1, 5 млрд долларов в год тратят на социальные программы крупнейшие российские корпорации. Это составляет примерно 10 процентов их дохода и в 10 раз превышает аналогичные траты европейских предприятий. Информация об этом прозвучала на конференции "Социальная среда корпораций: поиск эффективных подходов", открывшейся сегодня в Екатеринбурге. Как сообщает ИТАР-ТАСС, в оргкомитет представительного социального форума вошли ТМК, British American Tobacco, СУАЛ и другие крупные корпорации.

По мнению участников конференции, эти цифры говорят о том, что в отличие от Европейских стран, в России еще недостаточно развиты социальные институты. Крупный бизнес, заинтересованный в социальной стабильности и гармоничном развитии общества, пытается восполнить эти пробелы за счет собственных средств. Выступающие особо подчеркивали, что сегодня необходимо разделять понятия "частные пожертвования" и "социальные инвестиции". По мнению директора региональных проектов ТМК Михаила Черепанова, сегодня предприятиям необходима четкая и продуманная политика в социальной и благотворительной деятельности. Должны быть определены приоритеты, чтобы немалые бюджеты не распылялись по мелочам. "Для ТМК, например, в числе таких приоритетов - дети, здоровье, образование", - отметил Черепанов.

При современных нормах прибыли металлургических компаний неудивительно, что металлурги готовы тратить значительные средства на социальную поддержку населения городов, в которых расположено производство. Да и вообще работодатели, как правило, заключают партнерские соглашения с профсоюзами, а число забастовок в России упало до уровня статистической погрешности (по официальным данным Росстата, за первые четыре месяца 2006 года зафиксировано всего 4 забастовки).

Стоит оговориться, что ситуация не столь однозначно хороша, как ее преподносят представители металлургических компаний. В основном мероприятия, проводимые по социальной статье, носят корпоративный характер (строительство детских садов для детей сотрудников, повышение пенсий заслуженным работникам предприятий и так далее). При этом ни прямых инвестиций в инфраструктуру региона, ни долгосрочных программ по нормализации социальной обстановки российские бизнесмены не предпринимают. "В целом, крупный бизнес занимается только подачками, да и то не всегда - нам неоднократно отказывали в наших просьбах", - сказал корреспонденту «Полит.ру» один из депутатов-одномандатников от "Единой России".

Да и непосредственно отношения с работниками предприятий далеки от совершенства. Многим памятен конфликт того же СУАЛа с профсоюзом, когда в октябре 2003 года начали забастовку более 6 тыс. сотрудников Североуральского бокситового рудника. По слухам, и сегодня на ряде предприятий СУАЛа ситуация напряжена в социальном плане. Что же касается ТМК - то здесь все внешне идеально (предприятия компании неоднократно признавались российскими чиновниками лидерами по социальной ответствености), гарантией тому служат фактически "карманные" профсоюзы.

Впрочем, повод для гордости собой у "олигархов" есть - траты на социальные нужды действительно довольно высоки сегодня и по некоторым оценкам составляют от 8 до 36 процентов чистой прибыли. Другое дело, что зачастую в "социальную ответственность" закладывается чуть ли не зарплатный фонд, а большая часть прибыли как правило изымается собственниками в виде дивидендов. Если она и реинвестируется в производство или социалку, то исключительно втемную.

Рубрики
Промышленные новости Р
31 мая 2006
141
Вы видите только часть этого материала

Подробнее с тарифом можно ознакомиться по номеру +7 495 000-51-51 или написать на почту test@yandex.ru

рубрика
Промышленные новости

Полезное

Rusmet Expert

Что такое Rusmet Expert ?

Читать подробнее

Холдинг «Технодинамика» Госкорпорации Ростех успешно завершил баллистические испытания бронекерамики, которая может использоваться для защиты личного состава, сухопутной, воздушной и морской техники в составе композитной брони Холдинг «Технодинамика» Госкорпорации Ростех успешно завершил

Подробнее с тарифом можно ознакомиться по номеру +7 495 000-51-51 или написать на почту test@yandex.ru

Подписаться на рассылку

Получайте самые новые новости одним из первых, с помощью нашей рассылки.

Материалы по теме