Кадры решили..., если не все, то многое
29 и 30 мая состоялись кадровые мероприятия, организованные ГК RUSMET, при поддержке Московского Института Стали и Сплавов.
Официальным спонсором мероприятий выступило ведущее кадровое агентство АНКОР. Мощную поддержку мы получили от генерального информационного спонсора - портала SuperJob.ru , журнала «Золотые ступени карьеры» и Интернет-портала по поиску работы для молодежи – FUTURE Today.
29 мая с успехом прошла Ярмарка Вакансий RUSMET – «Первое собеседование».
Все желающие имели возможность оценить предложения крупнейших российских металлургических, машиностроительных компаний, а также компаний занимающихся продажей готовой металлопродукции.
Свои вакансии представили такие компании как: Балашихинский ЛМЗ, ГК Металл Профиль, Представительство компании Даниели, ЗАО ВМИ, ЗАО Группа ЧТПЗ, ЗАО Комтех Сервис С, Московский Филиал «ЦЕПИ» общества с ограниченной ответственностью АДАМАС, ОАО "ВТИ", ОАО «Комтех», ОАО Плутон, ОАО ВСМПО АВИСМА, ОАО НЛМК, ОАО ЧТПЗ, ООО "ГК Демидов", ООО РУУККИ РУС, ООО МК Солтэкс, ООО Огнеупор-комплект, ООО УГМК Сталь и другие
Более 500 человек зарегистрировалось в качестве соискателей! Из них порядка 20% с опытом работы в отрасли. Судя по оживлению, царившему в зале Научно-технической библиотеки, где прошла Ярмарка, студенты МИСиС по-настоящему заинтересованы в своем будущем. Ребята активно задавали вопросы представителям компаний, интересуясь абсолютно всем, от востребованности их специальности на рынке труда в металлургии до величины заработной платы. Некоторые студенты пришли с заранее подготовленными резюме, что значительно упрощало диалог с потенциальным работодателем.
Заинтересованность значительного количества соискателей с опытом работы означает, что ярмарка вакансий RUSMET - «Первое собеседование» не молодежное мероприятие в рамках МИСиС, а полномасштабный отраслевой проект ООО «Интеллектуальные ресурсы» по подбору и трудоустройству специалистов в металлургии, машиностроении, металлоторговле и других смежных областях промышленности!
30 мая в гостинице Swissotel «Красные холмы» прошла ежегодная конференция «Кадровые реформы в металлургии: заработная плата в металлургии и металлоторговле»
Более 50 делегатов, директоров, топ-менеджеров по управлению персоналом, экспертов и консультантов по кадровым вопросам, руководителей и преподавателей учебных заведений, готовящих кадры для металлургической отрасли, собрались вместе, чтобы поделиться опытом и обсудить состояние и перспективы рынка трудовых ресурсов в металлургии. Участники конференции выразили озабоченность дефицитом кадров в отрасли, несоответствием желаемых и реальных зарплат молодых специалистов, и пришли к выводу, что только конструктивный диалог учебных заведений и промышленных предприятий может помочь в решении данной проблемы. В этой связи большой интерес вызвало выступление ректора МИСиС Ливанова Д.В., который рассказал о новых образовательных проектах института и о системе подготовки кадров в условиях государственного и частного финансирования.
Слушателями были отмечены наиболее интересные практические доклады от компаний ОАО Северсталь, ЗАО Управляющая компания СПК, ОАО Комтех.
Интерактивные дискуссии, голосования, круглые столы способствовали плодотворному общению делегатов и выработке практических рекомендаций непосредственно для их компаний.
Фотоотчет
