Главные новости
Саудовская Аравия стремится расширить сотрудничество с Россией в секторе редкоземельных и критических металлов
12 июня 2026
60
Война в Иране обостряет дефицит на рынке металлов, который формировался годами
12 июня 2026
57
Промышленные новости
Металлургия РФ в январе–апреле 2026 года: производство стали сократилось на 11%, труб — более чем на четверть
11 июня 2026
191
Русмет Промышленные но
Казахстан может экспортировать значительную часть редкоземельных металлов
11 июня 2026
167
редкоземельные металлы
28 мая 2004
234

На Запсибе состоялся семинар по управлению трудом на предприятиях черной металлургии

На Запсибе состоялся семинар по управлению трудом на предприятиях черной металлургии

С 26 по 27 мая 2004 г. на Западно-Сибирском меткомбинате, входящем в группу ЕвразХолдинг, проходил семинар-совещание по вопросам управления трудом и персоналом на предприятиях черной металлургии. В течение двух дней специалисты металлургических предприятий России, стран СНГ и Балтии, а также представители горно-металлургического профсоюза России обсуждали доклады и выступления, посвященные использованию современных подходов и технологий в системе управления трудовыми процессами на предприятии, и знакомились с опытом организации этой работы на Запсибе. Открывая семинар, управляющий директор ЗСМК А. Мокринский отметил, что главным результатом комплексной работы по управлению трудом на комбинате, осуществляемой в рамках единой политики управляющей компании ЕвразХолдинг, стала "система стимулирования труда и развития персонала, поставленная в прямую зависимость от эффективности хозяйственной деятельности и обеспечивающая безусловное выполнение существующих бизнес-процессов". Участники семинара обсудили организацию системы мотивации персонала, основные направления системы материального стимулирования, способствующие росту эффективности производства и развитию человеческих ресурсов и позволяющие сохранять социальную стабильность на предприятии. Внимание участников семинара привлек внедренный на ЗСМК "Внутрифирменный профессиональный стандарт", позволяющий оценить уровень квалификации персонала на предприятии. Каждому структурному подразделению комбината, помимо фондообразующих показателей, присвоены оценочные показатели, которые позволяют количественно определить эффективность работы и измерить качество труда руководителей и специалистов подразделения. Отдельной темой, вызвавшей повышенный интерес трудовиков, стал опыт внедрения на Запсибе системы автоматизации бизнес-процессов развития персонала на основе интегрированной системы управления SAP R/3.

http://metalinfo.ru

Рубрики
Промышленные новости Р
28 мая 2004
234
Вы видите только часть этого материала

Подробнее с тарифом можно ознакомиться по номеру +7 495 000-51-51 или написать на почту test@yandex.ru

рубрика
Промышленные новости

Полезное

Официальный канал Русмет в MAX

Rusmet Expert

Что такое Rusmet Expert ?

Читать подробнее

Холдинг «Технодинамика» Госкорпорации Ростех успешно завершил баллистические испытания бронекерамики, которая может использоваться для защиты личного состава, сухопутной, воздушной и морской техники в составе композитной брони Холдинг «Технодинамика» Госкорпорации Ростех успешно завершил

Подробнее с тарифом можно ознакомиться по номеру +7 495 000-51-51 или написать на почту test@yandex.ru

Подписаться на рассылку

Получайте самые новые новости одним из первых, с помощью нашей рассылки.

Материалы по теме