ОМК реализует масштабную программу по сохранению здоровья и профилактике заболеваний среди сотрудников
Объединенная металлургическая компания (ОМК) провела для своих сотрудников «День здоровья мозга», где они смогли получить консультации врачей-специалистов и оценить свое текущее психологическое и психофизиологическое состояние: уровень стресса, утомления, эмоционального выгорания, а также устойчивость к нагрузкам. Результаты помогли понять, как организм сотрудников компании справляется с рабочими и личными нагрузками.
Этот тематический день — один из элементов большой корпоративной программы «Дни здоровья», которую компания реализует в гибридном формате. Очные мероприятия проходят на площадках в Москве, а к онлайн-лекциям ведущих врачей России могут подключиться более 38 тысяч работников предприятий ОМК во всех регионах присутствия компании.
«Для того чтобы вовремя отреагировать на изменения в организме и предотвратить развитие заболеваний, важно регулярно консультироваться с врачами-специалистами. И такая возможность у сотрудников ОМК есть как раз в «Дни здоровья», которые мы проводим с 2017 года. Консультации с врачами-специалистами в московском офисе традиционно проходят в очном формате, а коллеги с заводов ОМК могут участвовать в спортивно-информационных онлайн-марафонах и получать дополнительные знания в мини-лекциях», — рассказал руководитель направления по охране труда и промышленной медицине ОМК, куратор программы «Здоровье ОМК» Василий Нисиченко.
С начала 2025 года уже прошли встречи по темам здорового питания и функционального здоровья, на которых нутрициологи и спортивные медики помогали составить индивидуальный рацион питания и план тренировок.
Летом проходил спортивный челлендж, в котором более 800 сотрудников со всех заводов ОМК участвовали в программе физической активности и ЗОЖ. К ее финалу 53% участников отметили, что увеличили свою физическую активность и стали тренироваться 3-5 раз в неделю.
В планах этого года провести еще один «День здоровья» по профилактике онкологических заболеваний с онкоскринингом сотрудников.
Фото: ОМК, автор - Вячеслав Хабаров
