Главные новости
Эксперты объяснят, как начать и прокачать бизнес в сфере оборота лома драгоценных металлов
17 января 2025
383
Мероприятия Драгоценны
Ожидается ли еще один китайский сырьевой суперцикл?
17 января 2025
69
Промышленные новости
Глава Trafigura ожидает роста спроса на металлы на 50% в следующие 10 лет
17 января 2025
78
Импорт и экспорт
Лондонская биржа металлов разместит склад в Гонконге
17 января 2025
72
Промышленные новости
2 февраля 2004
100

58% работников Днепропетровского металлургического завода им. Петровского готовы к участию в акциях протеста.

Рабочие Днепропетровского металлургического завода им. Петровского (г. Днепропетровск) негативно оценивают ситуацию, сложившуюся в настоящее время на предприятии. Об этом говорится в отчете Центра общественно-информационных технологий по результатам проведенного 22-26 января социологического исследования мнения работников ДМЗ им. Петровского о ситуации на предприятии и ожидаемых изменениях.

О том, что в работе предприятия есть проблемы отметили 67% опрошенных, из них 38% считают, что эти проблемы достаточно серьезны, а 10% отметили, что проблемы настолько серьезны, что предприятие может остановиться в любой момент. Одной из главных проблем представители трудового коллектива ДМЗ им. Петровского назвали низкую заработную плату. 80% опрошенных отметили, что уровень их заработной платы ниже, чем в среднем по отрасли.

Неудовлетворенность сложившейся ситуацией на ДМЗ им. Петровского порождает высокий уровень протестных настроений на предприятии. Так, 58% респондентов готовы принять участие в акциях протеста, еще 25% считают вполне возможным свое участие в акциях протеста. Из них 54% готовы принимать участие в митингах, 43% - обращениях к власти и 39% в забастовках.

Согласно результатам опроса, 36% респондентов отметили, что слышали о том, что действующие руководство завода инициирует банкротство предприятия, 35% отметили, что полностью в курсе об этом. Больше половины работников предприятия (54%) поддерживает смену руководства предприятия и изменения в составе акционеров, треть рабочих относится к этому безразлично и только 17% не поддерживают эти изменения.

Среди наиболее желательных изменений респонденты назвали - повышение зарплаты (96%), улучшение условий труда (37%), инвестиции в обновление основных агрегатов (17%).

В опросе приняли участие 400 человек – работников ДМЗ им. Петровского, из них 77% отнесли себя к рабочим, 23% - ИТР, служащим и руководителям.

Как сообщалось, в июле ФГИ повторно объявил конкурс по продаже 42,26% акций завода по стартовой цене 62,813 млн. гривен. Заявки на участие в конкурсе подали корпорация “Индустриальный союз Донбасса” и компания “Приват-Интертрейдинг”. В конце 1999 года принадлежащие государству 60% акций ДМЗ им. Петровского были переданы в управление компании "Приват-Интертрейдинг" (Днепропетровск) до 26 июля 2004 года. За время управления предприятием данной компанией доля государства в акционерном капитале ОАО сократилась с 60 до 42%. В декабре 2003 года Фонд государственного имущества признал корпорацию "Индустриальный союз Донбасса" (Донецк) победителем конкурса по продаже 42,26% акций Днепропетровского металлургического завода им. Петровского (Днепропетровская область). ИСД предложил за госпакет 65,813 млн. гривен, компания “Приват-Интертрейдинг” предложила за указанный пакет 33 млн. грн. 2002 год завод закончил с убытком 47,612 млн. гривен, сократив чистый доход на 4,8%, или на 48,299 млн. гривен по сравнению с 2001 годом до 1057,957 млн. гривен.

Рубрики
Промышленные новости Р
2 февраля 2004
100
Вы видите только часть этого материала

Подробнее с тарифом можно ознакомиться по номеру +7 495 000-51-51 или написать на почту test@yandex.ru

рубрика
Промышленные новости

Полезное

Rusmet Expert

Что такое Rusmet Expert ?

Читать подробнее

Холдинг «Технодинамика» Госкорпорации Ростех успешно завершил баллистические испытания бронекерамики, которая может использоваться для защиты личного состава, сухопутной, воздушной и морской техники в составе композитной брони Холдинг «Технодинамика» Госкорпорации Ростех успешно завершил

Подробнее с тарифом можно ознакомиться по номеру +7 495 000-51-51 или написать на почту test@yandex.ru

Подписаться на рассылку

Получайте самые новые новости одним из первых, с помощью нашей рассылки.

Материалы по теме