ТМК получила награды за передовую продукцию, развитие персонала и поддержку регионов присутствия
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) одержала победу в нескольких номинациях всероссийского конкурса «Флагманы бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость – 2024», который проводится Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП).
Освоение новой продукции широкого сортамента на Волжском трубном заводе (ВТЗ), входящем в ТМК, было признано лучшим достижением в номинации «За высокотехнологичный проект». Система управления кадрами ТМК как в области обучения, развития, социальной поддержки сотрудников, так и в сфере профориентационной подготовки потенциальных соискателей была удостоена наивысшей оценки в номинации «За развитие кадрового потенциала». Жюри были представлены такие кадровые проекты, как корпоративный форум «Горизонты», чемпионат профессионального мастерства «Игры мастеров», программа повышения уровня вовлеченности и другие инициативы по образованию и развитию потенциала сотрудников. Широкое участие компании в проектах «Профессионалитет» и «Передовые инженерные школы», направленных на подготовку высококвалифицированных рабочих и инженерных кадров, также было позитивно оценено экспертами.
В рамках премии был отмечен комплексный подход ТМК к развитию регионов присутствия. Проекты компании и корпоративного Благотворительного фонда «Синара» по развитию социальной инфраструктуры и благотворительности охватывают разные сферы: образование, медицину, культуру, искусство и спорт. Так, инициативы «Точка опоры» и «Лига управленцев» способствуют ранней профориентации и поддержке талантливых лидеров в регионах. Благодаря проекту «Детская больница без боли» масштабируется практика применения малоинвазивных методик при проведении манипуляций и хирургических вмешательств в процессе лечения детей. В рамках мероприятий «Театрального букваря» воспитанники региональных детских домов и центров реабилитации получают возможность посетить лучшие постановки театров — партнеров ТМК. За эти и другие инициативы компания получила диплом в номинации «За вклад в устойчивое развитие территорий».
«Как социально ответственная организация ТМК считает своим долгом вкладываться в комплексное развитие территорий присутствия и способствовать повышению качества жизни. А реализация профессионального и творческого потенциала наших сотрудников в конечном счете обеспечивает технологические преимущества ТМК, позволяющие компании производить наиболее эффективные и передовые трубные решения. Все три области деятельности, в которых были отмечены наши проекты, являются для нас приоритетными сферами приложения организационных и материальных усилий, и мы благодарны экспертам конкурса за признание наших заслуг», — сказал первый заместитель генерального директора ТМК Константин Волков.
Всероссийский конкурс «Флагманы бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость – 2024» направлен на содействие устойчивому развитию бизнеса, которое отвечает долгосрочным экономическим интересам России, а также определение динамично развивающихся компаний на основе экономических, социальных и экологических показателей их деятельности. Конкурс проводился по 17 номинациям, в том числе по двум спецноминациям.
