Ветераны из Благовещенска получили адресную помощь от волонтеров ОМК
Адресную гуманитарную помощь получили 39 благовещенских ветеранов и семьи, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации. Это результат ежегодного социального марафона «Не бойся, мы с тобой», который совет ветеранов и сотрудники благовещенского завода Объединенной металлургической компании (ОМК) проводят уже четвертый год подряд. В этом году инициатива победила в конкурсе социальных проектов «ОМК Партнерство» и получила финансовую поддержку.
Волонтеры направили помощь пенсионерам завода, которые имеют серьезные проблемы со здоровьем и нуждаются в особом уходе, а также семьям, оказавшимся в сложных обстоятельствах. Добровольцы закупили и передали им средства личной гигиены, принадлежности для ухода за лежачими больными и гуманитарные наборы, которые сформировали с учетом личных потребностей каждого.
Инициативная группа во главе с председателем Совета ветеранов завода ОМК Татьяной Связевой реализовала проект на грант конкурса «ОМК Партнерство». Они привлекли к работе «серебряных» волонтеров. Те лично навещали бывших коллег, чтобы поддержать их не только материально, но и эмоционально.
«Мы смогли помочь значительному числу людей, но самым ценным в этой акции, как всегда, стало живое общение. Добрые слова поддержки, объятия и улыбки наших волонтеров стали весомым дополнением к наборам нужных вещей. К сожалению, времена остаются непростыми, и потребность в такой помощи — и гуманитарной, и душевной — только растет. Этот проект, который мы реализуем уже в четвертый раз, не теряет актуальности, и мы видим, насколько он важен для наших ветеранов», — поделилась Татьяна Связева.
«ОМК системно поддерживает важные социальные инициативы, и особенно ценно, когда их авторами выступают наши сотрудники и ветераны. Проект Татьяны Связевой — это логичное продолжение нашей многолетней работы по поддержке ветеранов. Такие ценности, как взаимовыручка и человечность, позволяют нам вместе справляться с любыми вызовами. Я благодарю всех причастных за неиссякаемую энергию и чуткость», — отметила Екатерина Кощиенко, начальник управления корпоративной культуры, социальных и специальных проектов.
Фото: ОМК, автор - Татьяна Связева
