Это позволило выполнить все 12 мероприятий, запланированных  коллективным договором и программой по обеспечению охраны труда и промышленной безопасности. Как сообщила пресс-служба ООО «ВИЗ-Сталь», в цехе холодной прокатки  проведены  ремонт кровли,  осуществлена замена  мостового крана и  полов  на переделе высокотемпературного отжига,  реконструированы пути передаточных тележек.   В автотранспортном цехе оборудована комната для медицинских осмотров водителей, на блоке очистных сооружений внедрены передвижные ремонтные площадки и установлена дополнительная вытяжная вентиляция. В механическом цехе реконструированы  системы  освещения  станков. Реализация мероприятий позволила улучшить  условия труда 1119 работников, в том числе 311 женщин, что в 3  раза превысило результаты 2008 года. В Компании  проведена комплексная  оценка профессионального риска на рабочих местах всех производственных  и вспомогательных подразделений,  по итогам  которой  разработаны и реализуются  мероприятия по  улучшению условий труда персонала. До конца года  на предприятии будет аттестовано 100% рабочих мест.  В результате  системного подхода менеджмента к  улучшению  условий труда  работников  с 2004 по 2008 годы  количество несчастных случаев на производстве снижено более чем в 3 раза.  За 9 месяцев 2009 года не зарегистрировано ни одного случая  травматизма на производстве.

ООО "ВИЗ-Сталь" (входит в группу компаний НЛМК) - ведущий производитель холоднокатаной электротехнической стали и крупнейший производитель трансформаторной стали в России, одно из наиболее эффективных промышленных предприятий Екатеринбурга. В 2009 году компания в пятый раз   стала  победителем  ежегодного регионального смотра-конкурса по культуре производства.