На Новокузнецком металлургическом комбинате (предприятие «Евраз Груп») прошел «круглый стол» по итогам зарубежных поездок молодых руководителей из группы стратегического резерва. В 2005 году молодые менеджеры комбината побывали на обучающих семинарах в Португалии, Англии, Германии, а несколько недель назад группа «резервистов» вернулась из Китая.
В ходе поездок представители комбината посетили целый ряд предприятий, в том числе и металлургических, где познакомились с опытом управления персоналом, организацией бизнес-процессов, корпоративной культурой и системой социального обеспечения предприятий.
За «круглым столом» собрались все участники программы подготовки стратегического резерва, сегодня это 23 человека, а также специалисты и руководители дирекции по персоналу. Каждая группа представила коллегам доклад о результатах своей поездке. Затем молодые менеджеры обменялись впечатлениями, мыслями и идеями, обсудили возможности практического использования на комбинате зарубежного опыта.
В завершении встречи ведущий инженер центральной теплотехнической лаборатории Андрей Козлов от имени всех участников программы поблагодарил руководство комбината и специалистов дирекции по персоналу за оказанное им доверие и постоянное внимание к молодому поколению руководителей. «Со своей стороны мы постараемся все силы, все полученные знания и опыт направить на благо предприятия и компании», — отметил он.
http://news.i2n.ru