Skip to content

У сотрудников НЛМК появились электронные дневники

1 мин.

Опубликованно: 5 июля 2021

Черная металлургия

У сотрудников НЛМК появились электронные дневники

Персональные электронные дневники появились у сотрудников НЛМК для организации и контроля индивидуального производственного обучения. Проект был разработан совместно со специалистами ABC Consulting, подразделением по внедрению HR-решений компании НОРБИТ (входит в группу ЛАНИТ).

Сервис помогает сформировать персональный учебный план, следит за выполнением заданий и информирует как о назначенных задачах, так и о просроченных. Также рассылаются поддерживающие процесс обучения сообщения, например, о длительном отсутствии активности.

За первые два месяца работы было создано 412 дневников, 794 наставника приступили к работе в приложении. Планируется, что за год с использованием нового приложения пройдут обучение 2-3 тыс. сотрудников компании.

Процесс обучения сотрудников в Группе НЛМК постоянно совершенствуется: внедряются новые образовательные программы, используются современные методы и приемы передачи знаний и навыков. Для профессиональной подготовки сотрудников проводятся лекции и семинары, тренинги, командные и стратегические сессии, дистанционное обучение, индивидуальное обучение на рабочих местах и стажировки. Для мониторинга образовательного процесса проводится регулярная оценка эффективности обучения.

Источник: ИИС «Металлоснабжение и сбыт»

Наверх

Мероприятие

с 30 сентября, 2021 по 2 октября, 2021


Время начала - 09:00
Время завершения - 18:00

Цель мероприятия- объединить на региональной отраслевой площадке  представителей власти, бизнес-сообщества, поставщиков услуг и технологий, иностранных и российских экспертов для решения  практических задач повышения эффективности деятельности по обращению с ломом и отходами металлов для  обеспечения металлургии сырьем и содействия в поддержании экологического, экономического и социального благополучия в стране.

Подробнее ...