В Заполярном филиале ГМК «Норильский никель» обсуждают внедрение новой системы оплаты труда. 

Норильск, 6 октября, НИА – В этом году в Заполярном филиале ОАО «ГМК «Норильский никель» началась реализация пилотного проекта «Система трудовых договоров с особыми условиями для работников Заполярного филиала ГМК «Норильский никель». Суть пилотного проекта состоит во внедрении новой схемы оплаты труда работникам Заполярного филиала, в соответствии с которой должна быть обеспечена взаимосвязь между показателями труда работника и получаемого им вознаграждения.
Как сообщает пресс-служба Заполярного филиала ГМК «Норильский никель», сегодня состоялось расширенное заседание Центральной комиссии по системе трудовых договоров с особыми условиями. Участники заседания обсудили основные принципы и подходы реализации пилотного проекта системы.
Первыми участниками пилотного проекта станут руководители среднего звена, мастера и руководители участков рудника «Комсомольский» (РУ «Талнахское»), Медного завода и Надеждинского металлургического завода им. Б.И. Колесникова.
Независимое Информационное Агентство
http://www.24rus.ru/