ВСМПО-АВИСМА продолжает оптимизацию численности персонала
ОАО "Корпорация ВСМПО-АВИСМА" (VSMO) завершило массовое увольнение пенсионеров и продолжает оптимизацию численности персонала. Об этом рассказал в интервью корпоративной газете "Новатор" генеральный директор корпорации Евгений Романов.
После того, как завершилось массовое увольнение пенсионеров, получивших вместе с трудовой книжкой сумму в 12 окладов, руководство выпустило приказ о введении нового штатного расписания, которое сопровождалось приложением "Положение об оптимизации численности".
Как пояснил Е.Романов, в корпорации может быть произведено сокращение кадров, осуществлен переход части коллектива на две третьих от заработной платы до увеличения объемов производства, введение сокращенной рабочей недели или перевод "лишних" людей из производственных подразделений во вспомогательные, где есть работа. Однако, по словам Романова, волноваться трудовому коллективу не стоит.
"У нас есть естественное движение кадров: кто-то соберется переехать в другой город, кто-то решит уволиться и заняться бизнесом, кто-то будет достигать пенсионного возраста и увольняться в связи с выходом на пенсию", - отмечает Е.Романов. Кроме того, руководство компании будет занимать жесткую позицию в отношении тех, кто нарушает трудовую и производственную дисциплину. "С ними мы однозначно будем расставаться", - подытожил гендиректор корпорации.
Ранее корпорация сообщала о возможном сокращении 100-120 руководителей верхнего управленческого уроня.
ВСМПО-АВИСМА – крупнейший мировой производитель титановой продукции, доля экспорта в реализации - 80 проц. Основными потребителями - крупнейшие авиастроительные компании мира.
Уставный капитал компании составляет 11 529 538 обыкновенных акций номиналом 1 руб. Госкорпорации "Ростехнологии" принадлежит около 67 проц акций ВСМПО-АВИСМА, Владиславу Тетюхину – 4 проц.
