Главные новости
Госдума доработала законопроект о контроле за оборотом драгметаллов: граждан разрешили менять монеты, а перевозку лома упростили
26 мая 2026
98
Законодательство
Московская биржа с 22 июня изменит шаг цены на драгоценные металлы
26 мая 2026
123
Биржевые новости
Дефицит алюминия на мировом рынке в 2026 году может достичь 2,1 млн тонн
26 мая 2026
138
Цветная металлургия
США может столкнуться с дефицитом палладия из-за пошлины на российский металл
26 мая 2026
137
8 августа 2014
270

ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ КГОК отмечены наградами за достижения в социальной политике

08 августа 2014 г. – ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ КГОК стали победителями всероссийского конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности». ЕВРАЗ КГОК стал лучшим предприятием в номинации «Охрана труда и промышленная безопасность», ЕВРАЗ НТМК отмечен в категории «Работа с молодежью»

В 2013 году на реализацию всех направлений деятельности по охране труда и промышленной безопасности на ЕВРАЗ КГОКе было выделено 235 миллионов рублей. На предприятии ведется целенаправленная работа по снижению травматизма: ведется комплексная работа по снижению рисков травмирования, работникам предоставляются современные средства индивидуальной защиты, действует система профосмотров. Комбинат продолжает масштабную программу по улучшению условий труда. В 2013 году новые аспирационные системы были установлены в цехе окатышей, в ремонтных мастерских управления железнодорожного транспорта, в автотракторном цехе. Во всех карьерах предприятия было заменено освещение, новые светильники смонтированы на железнодорожных станциях и переездах. В 2014 году финансирование программы по охране труда и промышленной безопасности увеличено. Порядка 30 млн рублей будет дополнительно выделено на реализацию программы по повышению транспортной безопасности.

На ЕВРАЗ НТМК с 2000 года реализуется программа «Молодежь», направленная на привлечение молодых работников и удержание их на предприятии. В 2013 году на ее реализацию было выделено 5,5 млн рублей. Сейчас в штате комбината более 4 тысяч работников до 30 лет. В рамках социальных программ ЕВРАЗ НТМК молодые работники получают подъемные, им также компенсируется стоимость аренды жилья и половина процентов по ипотечным кредитам, оказывается поддержка в получении высшего образования и новых профессий. На комбинате проходят конкурсы профессионального мастерства по 10 профессиям и конкурс «Лучший молодой руководитель». Молодые сотрудники ЕВРАЗ НТМК принимают активное участие в досуговых и спортивных мероприятиях, в том числе в играх КВН и туристических слетах.

Рубрики
Промышленные новости Р
8 августа 2014
270
Вы видите только часть этого материала

Подробнее с тарифом можно ознакомиться по номеру +7 495 000-51-51 или написать на почту test@yandex.ru

источник
ТМК
рубрика
Промышленные новости

Полезное

Официальный канал Русмет в MAX

Rusmet Expert

Что такое Rusmet Expert ?

Читать подробнее

Холдинг «Технодинамика» Госкорпорации Ростех успешно завершил баллистические испытания бронекерамики, которая может использоваться для защиты личного состава, сухопутной, воздушной и морской техники в составе композитной брони Холдинг «Технодинамика» Госкорпорации Ростех успешно завершил

Подробнее с тарифом можно ознакомиться по номеру +7 495 000-51-51 или написать на почту test@yandex.ru

Подписаться на рассылку

Получайте самые новые новости одним из первых, с помощью нашей рассылки.

Материалы по теме

301 Moved Permanently

Moved Permanently

The document has moved here.