На БрАЗе внедряются новые стандарты управления

Специалисты БрАЗа принимают участие в корпоративной программе Стандарт менеджера Русала, направленной на повышение управленческой культуры и рост компетенции руководителей среднего звена. Программа реализуется в управляющей компании и на ее 11 предприятиях. Она предусматривает обучение начальников отделов, руководителей проектов, мастеров и старших мастеров. В проекте принимают участие 11 специалистов БрАЗа.

В течение года участники проекта должны будут освоить два блока программы. Первый, Компетенции менеджера, направлен на приобретение знаний и развитие управленческих навыков. Второй, Специальные инструменты менеджера, предусматривает дифференцированный подход к обучению в зависимости от профессиональных обязанностей сотрудников. Большое значение имеет контроль над усвоением и применением предлагаемого материала. За группами обучающихся менеджеров закреплены тьюторы из числа корпоративных тренеров. Через шесть месяцев после окончания обучения пройдет двухдневный семинар, на котором участники программы вместе с наставниками проанализируют опыт использования приобретенных знаний и навыков. Об этом сообщили в пресс-службе БрАЗа.

Источник: БСН