Новый дом для трубников.
Татьяна ГОРБУНОВА: Минувший вторник порадовал не один десяток жителей города Полевского: в этот день Северский трубный завод сдал в эксплуатацию очередной дом, построенный для своих работников
Список будущих новоселов был сформирован еще в начале года. Жилье в новом 60-квартирном доме приобретается на льготных условиях ипотечного кредитования (10% годовых с рассрочкой выплаты до 20 лет).
- Заводская ипотечная программа - выгодное, перспективное и надежное дело, - поделился своими наблюдениями председатель профкома СТЗ Анатолий Шляпников. - Заводчане живут в собственных квартирах и постепенно выплачивают кредит.
Традиции Северского трубного завода - сдавать в эксплуатацию по одному жилому дому в год - весной нынешнего года исполнилось уже 20 лет: первые жители микрорайона «Зеленый бор» заселились в новые дома еще в 1986 году. За это время управление капитального строительства СТЗ построило для полевчан более 50 домов (3655 квартир) общей площадью 205 588 квадратных метров жилья!
Председатель цехкома мартеновского цеха Сергей Силин, одним из первых получивший квартиру 20 лет назад, осматривая новый дом во время его предварительной сдачи несколько дней назад, был в восторге:
- Качество нынешних квартир выше всяческих похвал - получай ключи и живи без забот!
Новые дома для сотрудников завода по уровню отделочных работ, по благоустройству и внутреннему сервису, по качеству и комфортности не уступают элитному жилью. Такое стало возможным благодаря деятельности проектно+юнструкторско-го отдела Северского трубного завода, разрабатывающего индивидуальные проекты квартир с учетом требований заводчан.
- Подрядчики выбираются на конкурсной основе, - рассказал директор по капитальному строительству СТЗ Дмитрий Крапивин. Отбором и утверждением претендентов занимаются тендерный комитет и управление капитального строительства. В первую очередь в расчет принимаются ценовые преимущества и технические возможности претендентов, а также их репутация, соблюдение финансовой дисциплины, сроков и качества работ.
Новые дома возводятся с учетом всех современных требований, каждая квартира оснащается противопожарными устройствами, двухтарифными электросчетчиками, приборами учета воды, газа и тепла. Застекленные лоджии и оконные блоки с тройным стеклопакетом надежно защищают от шума и пыли. Строительство жилья - это один из элементов корпоративной кадровой политики ТМК, реализуемой на всех предприятиях холдинга. При этом в компании действует территориальная дифференциация жилищной политики. Она позволяет учитывать социально-экономическое развитие областей, где действуют предприятия ТМК, и размер зарплаты работников. Среди будущих жильцов нового дома в Полевском преобладают молодые рабочие СТЗ в возрасте до 35 лет. Возможность купить жилье на льготных условиях стала для них хорошим стимулом укрепления семьи и продолжения работы на заводе. - Прежде всего, мы пытаемся создать хорошие условия жизни для своих сотрудников, - заявил во время церемонии сдачи дома управляющий директор ОАО «СТЗ» Алексей Дегай. - Завод заинтересован в том, чтобы у нас работали высокопрофессиональные специалисты. Мы стараемся создать благоприятную социальную среду, предоставляя работникам возможность приобретения жилья, участвуя таким образом и в реализации национального проекта «Доступное жилье». Корпоративная жилищная программа ТМК предусматривает использование различных финансовых инструментов: от предоставления работникам беспроцентного займа для первоначального взноса (необходимого в рамках системы ипотеки), оплаты первоначального взноса (безвозвратная субсидия) за счет средств предприятия до погашения процентной ставки за пользование кредитом. Так, Таганрогский металлургический и Северский трубный заводы самостоятельно строят жилье, квартиры для работников Волжского трубного завода приобретаются в готовых новостройках, на Синарском трубном заводе активно развивается долевое строительство. В 2005 году при поддержке заводов ТМК около 150 семей улучшили свои жилищные условия.
Один из будущих полевских новоселов, работник электроцеха СТЗ Игорь Чарушин выразил искреннюю благодарность строителям и руководству предприятия от имени всех жильцов нового дома.
-Я работаю на заводе девять лет, и у моей семьи наконец-то есть собственное жилье, необходимое для простого человеческого счастья, -сказал он.
