ОАО «Южный Кузбасс» в 2011 г. направило на обучение работников более 20,6 млн руб.
Междуреченск, Россия – 23 января 2012 г. – ОАО «Южный Кузбасс», дочернее
общество ОАО «Мечел-Майнинг», в 2011 году направило на обучение работников более
20,6 млн рублей.
За 2011 год почти 7,5 тысяч
сотрудников ОАО «Южный Кузбасс» получили обязательное и дополнительное образование. В том числе обучение и аттестацию по охране труда,
промышленной безопасности, электро- и теплобезопасности, экологии,
законодательно регламентированное обучение поднадзорных Ростехнадзору профессий
прошли 5 365 человек.
На базе учебно-курсового комбината ОАО «Южный Кузбасс» в прошлом
году 1 600 работников были обучены 53 профессиям, среди которых машинист
экскаватора, грохотовщик, машинист грейдера, взрывник, машинист бурового
станка, лаборант химического анализа, машинист бульдозера.
В 2011 году почти 150
руководителей ОАО «Южный Кузбасс» младшего и среднего звена прошли непрерывное
обучение по специальной программе, которая нацелена на освоение современных
управленческих технологий, повышение эффективности труда, а также на пополнение
и отработку профессиональных навыков и умений. Кроме того, более 360 человек
получили дополнительное образование по программе подготовки кадрового резерва
руководителей.
Сотрудники ОАО «Южный Кузбасс» регулярно повышают свой
образовательный уровень в учреждениях высшего и среднего профессионального
образования. В настоящее время заочное и вечернее образование получают 591
человек. Всем работникам, обучающимся без отрыва от производства, создаются
условия для успешного совмещения работы и учебы, предусмотренные действующим
законодательством.
«Мы поддерживаем стремление наших
работников к развитию, инициируем различные программы обучения и подготовки с
использованием самых передовых средств и методов. Повышая профессиональный
уровень, работник не только становится более компетентным и успешным, но и
помогает компании в целом подняться на новую ступень развития. В 2012 году мы
планируем продолжить целенаправленную работу по обучению персонала,
профессиональной ориентации школьников, подготовке кадрового резерва
специалистов и руководителей», - отметил управляющий директор ОАО «Южный Кузбасс» Виктор Скулдицкий.
