Главные новости
Импорт угля в Китай снизился на 3% за месяц в мае
17 июня 2024
164
Энергоносители
Титаны мировой металлургии: рейтинг крупнейших компаний по производству стали
14 июня 2024
303
Черная металлургия Ста
Отгрузки по ж/д. Месячная динамика. Май. 2024 – Июн. 2024
13 июня 2024
245
лом и отходы металлов
SWOT — анализ адаптации членов Ассоциации НСРО «РУСЛОМ.КОM» к работе в условиях безналичных расчетов с физлицами за лом
6 мая 2024
1906
лом и отходы металлов
20 октября 2021
39

ТАГМЕТ победил в HR-номинации конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

ТАГМЕТ победил в HR-номинации конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

Таганрогский металлургический завод (ТАГМЕТ), входящий в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), стал победителем регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (РОВСЭ) в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы».

Конкурсная комиссия учитывала подход предприятия к развитию, подготовке, обучению и продвижению персонала, реализацию социальных и образовательно-профориентационных программ, работу по адаптации сотрудников, развитию кадрового резерва.

Подведение итогов конкурса состоялось в Министерстве труда и социального развития Ростовской области на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. При объявлении победителей глава ведомства Елена Елисеева отметила, что участие в конкурсе – это возможность для организаций продемонстрировать внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства.

«В системе ценностей ТМК сотрудники являются основным активом, компания инвестирует в их развитие значительные ресурсы. ТАГМЕТ следует корпоративным стандартам, а также применяет уникальные собственные разработки в сфере управления персоналом. Благодаря такому подходу предприятие на протяжении нескольких лет одерживает победу в «кадровой» номинации регионального этапа конкурса. Это значимое для завода достижение, которое подтверждает высокий уровень нашей HR-экспертизы», – сказал управляющий директор ТАГМЕТа Сергей Билан.

Конкурс РОВСЭ проводится ежегодно с 2009 года в два этапа по 15-ти номинациям. В каждой номинации определяется один победитель. Целью конкурса является привлечение внимания к социальным вопросам на уровне организаций и предприятий, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также распространение лучших практик в этой сфере.

Среди победителей регионального этапа конкурса в 2021 году – ведущие предприятия и учреждения Ростовской области, такие как филиал «Концерна Росэнергоатом» «Ростовская атомная станция» (Волгодонск), «Ростовский-на-Дону научно-исследовательский институт радиосвязи», а также «Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М.И. Платова» (Новочеркасск).

Источник: ТАГМЕТ

Рубрики
Черная металлургия
20 октября 2021
39
ТАГМЕТ
HR
Вы видите только часть этого материала

Подробнее с тарифом можно ознакомиться по номеру +7 495 000-51-51 или написать на почту test@yandex.ru

рубрика
Черная металлургия

Полезное

Rusmet Expert

Что такое Rusmet Expert ?

Читать подробнее

Холдинг «Технодинамика» Госкорпорации Ростех успешно завершил баллистические испытания бронекерамики, которая может использоваться для защиты личного состава, сухопутной, воздушной и морской техники в составе композитной брони Холдинг «Технодинамика» Госкорпорации Ростех успешно завершил

Подробнее с тарифом можно ознакомиться по номеру +7 495 000-51-51 или написать на почту test@yandex.ru

Подписаться на рассылку

Получайте самые новые новости одним из первых, с помощью нашей рассылки.

Материалы по теме