В подразделениях ОАО «ЗСМК» стартовал конкурс профессионального мастерства молодых рабочих.
С целью успешной адаптации и роста профессионального мастерства молодых рабочих, привлечения их к активному участию в решении производственных задач, а также для повышения престижа рабочих профессий среди молодежи, на Западно-Сибирском металлургическом комбинате (ОАО "ЗСМК", предприятие "Евраз Груп") стартовал ежегодный конкурс профессионального мастерства молодых рабочих. Конкурсы пройдут в 44 структурных подразделениях ОАО «ЗСМК» и дочерних обществ по 27 профессиям.
Традиционно конкурсы профессионального мастерства включают в себя теоретический и практический этапы. Задания с указанием времени выполнения и критериев их оценки для каждой из профессий разрабатывают специалисты подразделений комбината совместно с сотрудниками Регионального центра подготовки персонала «Евраз-Сибирь» в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником. Для обладателей сквозных профессий (профессий, которые присутствуют более чем в трех цехах или обществах) конкурс проводится в два этапа – внутрицеховой и общекомбинатовский. На первом этапе будут определены лучшие работники в структурных подразделениях ОАО «ЗСМК». Конкурсанты покажут свои теоретические знания в области экономики, техники, вопросов ресурсосбережения, охраны окружающей среды, основ системы менеджмента качества и охраны труда, а так же продемонстрируют практические навыки, где будут оцениваться качество выполненной работы, соблюдение технических и технологических требований, правил техники безопасности. Во втором, общекомбинатовском, этапе конкурса примут участие победители и призеры цеховых конкурсов по таким сквозным профессиям как электромонтер, слесарь-ремонтник, токарь, электрогазосварщик, машинист крана и другие. Молодые рабочие по несквозным профессиям принимают участие только в общекомбинатовском этапе конкурса.
Участникам, занявшим первые места на общекомбинатовском этапе конкурса, присуждается звание «Лучший молодой рабочий года по профессии» с вручением диплома и занесением в трудовую книжку. Кроме того, победители смогут рассчитывать на повышение квалификационного разряда, либо получение доплаты за профмастерство.
Участие молодых рабочих в конкурсах профмастерства способствует росту их профессионального уровня и является важным звеном системы подготовки и повышения квалификации кадров Западно-Сибирского металлургического комбината.
